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公司伊拉克培训中心隆重举行第三期当地焊接人才培训班毕业典礼
打印 2013-09-04 00:00 字体: [大] [中] [小]

公司伊拉克培训中心隆重举行第三期当地焊接人才培训班毕业典礼

9月4日上午,工程建设公司伊拉克培训中心举行第三期当地焊接人才培训班毕业典礼,与8名优秀学员当场签订了劳动合同。伊拉克南方石油公司(SOC)副总经理Mahmood先生感谢CPECC为提高当地人就业、改善民生所做出的努力,希望CPECC与SOC携手,在共同促进伊拉克巴士拉地区油田工业发展的同时,为巴士拉当地培养更多优秀人才。他还代表SOC总经理迪亚先生向CPECC颁发了感谢信和纪念奖牌。
这期焊接培训班是自今年6月6日SOC职业培训中心在公司培训中心挂牌以来的第一届焊工培训班,由伊拉克巴士拉省国民事务局选送40名学员组成。这期学员中,除2名大专生、8名初中生外,其余都是小学及以下学历,整体文化水平参差不齐,培训难度较大。针对这种情况,公司培训中心认真总结前两期培训班经验得失,积极创新培训模式,采用“讲练结合加阶段考核”的方式。在老师讲解演示的同时,强化实操训练。通过阶段考核和反馈矫正,努力使培训效果最大化,确保了培训目标的实现。
在培训中,他们将助学金、奖学金与学员的日常表现、出勤情况、平时成绩和毕业成绩紧密联系,激发学员学习的主动性和积极性,塑造了激励型的学习团队。在毕业考试考核中,严格把关,经考核鉴定,学员合格率达92.5%,向SOC和巴士拉省国民事务局交了一份满意的答卷。
在毕业典礼上,相关领导为学员颁发了培训证书、资格证书、助学金和奖学金,为5名优秀学员颁发了荣誉证书,并与8名品学兼优的学员当场签订了劳动合同,聘任为CPECC的当地员工。
伊拉克分公司代表公司向巴士拉省政府、SOC、ROO及CNPC伊拉克公司的支持和帮助表示感谢,并表示在以后的培训工作中,将继续秉承求真务实的态度,在与SOC合作的基础上,不断丰富当地人才培训的渠道和手段,继续拓展培训的深度和广度,力求将员工本土化程度提升到一个新的层次和水平。
鲁迈拉油田作业机构(ROO)总经理Marc Hornbroo先生对预制中心和黄金法则培训基地大为赞赏,他称赞CPECC是一个负责任的国际工程公司,在为当地培训人才的同时还与巴士拉大学签约合作备忘录,在吸纳自己培训的优秀学员的同时并每年招聘巴士拉大学毕业生等一系列举措非常赞赏,希望ROO以后能与CPECC培训中心和黄金法则培训基地展开合作。
CNPC伊拉克公司总经理王莎莉说,CPECC伊拉克分公司是中国石油的代表,在保证项目高质量完成的同时,建成了当地人才培训中心。去年成功举办了两期班,今天又有40名学员将从这里毕业,这些举措进一步验证了CPECC在员工本土化工作上有计划、有措施、重落实,在伊拉克石油工程建设领域展现了形象、树立了品牌。并感谢SOC和ROO对中国石油的支持和帮助。
出席毕业典礼的还有伊拉克巴士拉省代表Abdul Hassan Maqsoos先生、SOC公共关系部经理Thaer Yaseen Hanesh先生、CNPC伊拉克公司总经理助理张长宝等。

2013-09-04 来源: 责任编辑: